Procesbegeleider

Dienst ondersteuningsplan provincie Antwerpen (DOPPA) is een jonge, intersectorale dienst die mensen met een (vermoeden van) beperking en de direct betrokkenen samenbrengt rond de veranderingsvragen die er liggen. Van daaruit wordt er samen gewerkt aan een plan voor de toekomst, waarbij kwaliteit van leven centraal staat en vertrokken wordt vanuit mogelijkheden en krachten. Dit plan vormt de basis voor de verdere uitbouw van het levenstraject van de persoon in kwestie en de ondersteuning die hij hierbij nodig heeft op de verschillende levensdomeinen. Medewerkers van DOPPA zijn procesbegeleiders.

We werken met teams in verschillende regio’s. Momenteel zijn er vacante plaatsen binnen het werkgebied Zuidkant (gebied rond Hemiksem, Aartselaar, Schelle, Niel, Bornem, Boom, Puurs-St-Amands, Willebroek, Mechelen), binnen het werkgebied Antwerpen (gebied rond 2000 Antwerpen, Wilrijk, Kiel, Berchem, Hoboken) en binnen het werkgebied Kempen (gebied rond Herentals, Olen, Geel). Geïnteresseerden vanuit andere regio’s kunnen deelnemen in het kader van een wervingsreserve

JE PROFIEL
  •  Werken met sociale netwerk en krachtgerichte strategieën behoort tot je basishouding
  •  Je vertrekt vanuit mogelijkheden en krachten van mensen
  •  Je bent ervan overtuigd dat iedereen, dus ook personen met een beperking, deel uitmaakt van de samenleving
  •  Je hebt een onderzoekende en vragende houding
  •  Je bent dynamisch en ondernemend
  •  Je bent een creatief denker
  •  Je staat enthousiast in je job, nieuwsgierigheid en authenticiteit zijn je niet vreemd
  •  Je kan flexibel werken (avondwerk)
  •  Je kan zelfstandig en goed georganiseerd werken
  •  Je hebt een goede kennis van de voornaamste Office programma’s (Word, Outlook, …)
  •  Je hebt een eigen wagen en een rijbewijs B
  •  Je hebt al enige maturiteit en beschikt over een graduaat- of bachelorsdiploma in de humane wetenschappen

 

JE FUNCTIE
  • Je brengt mensen die mee moeten nadenken rond de vragen die er liggen samen en je zorgt ervoor dat de persoon met een (vermoeden van) beperking met zijn groep regelmatig samenkomt.
  • Je werkt in een regioteam. Zorgen voor bekendheid, samenwerking creëren en ontwikkelen met andere welzijnsdiensten, op zoek gaan naar contactpunten zijn oa een gezamenlijke opdracht.
  • Je werkt binnen bepaalde gemeentes, maar je zet je tevens in binnen het werkgebied van je regioteam volgens de afspraken die in het regioteam gemaakt worden. 

 

WIJ BIEDEN
  • Nieuwe collega’s worden ondergedompeld in de visie van de Diensten ondersteuningsplan en worden getraind in kracht- en netwerkgerichte strategieën.
  • Permanente vorming voor alle collega’s afhankelijk van individuele - en organisatienoden
  • Een stimulerende, uitdagende werkomgeving
  • Een onmiddellijke indiensttreding, contract voor onbepaalde duur
  • Paritair Comité 319.01: loonbarema B1C

 

LIJKT DEZE UITDAGENDE JOB OOK IETS VOOR JOU? WIJ KIJKEN UIT NAAR JOUW KANDIDATUUR EN ZIJN NIEUWSGIERIG NAAR WIE JIJ BENT
  • We verwachten eerst je CV. Op basis van je CV word je uitgenodigd voor een online-infomoment op 11 januari 2022 om 17u30. Dus heb je interesse om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Graag je CV ten laatste 10 januari 2022 bezorgen aan mariskaloredo@doppa.be
  • Na het infomoment verwachten we van de geïnteresseerden een gemotiveerd schrijven, gericht aan marijkedemaeyer@doppa.be, ten laatste op 14 januari 2022. Op basis daarvan gebeurt de selectie voor de effectieve sollicitatie op 18 januari 2022. Dit onderdeel bevat een rollenspel en een interview.
  • Voor meer inlichtingen: marijkedemaeyer@doppa.be of 0493/25.76.76 of raadpleeg www.doppa.be